એમ્પ્લોયરો દર કલાકે પગાર વધારવા માટે રાજ્ય કરતાં વધુ ઝડપથી આગળ વધી રહ્યા છે

એમ્પ્લોયરો દર કલાકે પગાર વધારવા માટે રાજ્ય કરતાં વધુ ઝડપથી આગળ વધી રહ્યા છે

અમારી ક્રાંતિના કાર્યકરોએ ગુરુવાર, ફેબ્રુઆરી 25, 2021 ના ​​રોજ કેપિટોલ કોમ્પ્લેક્સની બહાર $ 15 લઘુત્તમ વેતન ચિહ્ન રાખ્યું હતું, કોંગ્રેસને કોવિડ રાહત બિલના ભાગ રૂપે સૂચિત $ 15 ફેડરલ લઘુત્તમ વેતન વધારો પસાર કરવા વિનંતી કરી હતી.

બિલ ક્લાર્ક | CQ-Rol કૉલ, Inc. | ગેટ્ટી છબીઓ

કેલિફોર્નિયાના સૌથી મોટા વ્યવસાયોએ જાન્યુઆરીમાં કર્મચારીઓને કલાક દીઠ ઓછામાં ઓછા $ 15 ચૂકવવા જરૂરી છે.

ફાસ્ટ-ફૂડ કામદારો 2012 થી હાંસલ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે તે આ એક સીમાચિહ્ન છે પરંતુ ગરીબી વિરોધી કાર્યકરો સંતુષ્ટ નથી તેઓ રાજ્યના ઉચ્ચ જીવન ખર્ચ અને વધતી જતી ફુગાવાને ટાંકીને વધુ માટે દબાણ કરી રહ્યા છે.

કાર્યકર્તા અને રોકાણકાર જો સનબર્ગ કેલિફોર્નિયામાં નવેમ્બરની ચૂંટણી માટે મતદારોની સામે મતદાન પહેલ મેળવવા માટે પૂરતી સહીઓ મેળવવા માટેના પ્રયત્નોને ધિરાણ આપી રહ્યા છે. સનબર્ગ, જેમણે સંભવિત રૂપે પ્રમુખ માટે ચૂંટણી લડવાની વાત કરી છે, તે ઇચ્છે છે કે 2026 સુધીમાં તમામ વ્યવસાયો માટે રાજ્યનું લઘુત્તમ વેતન 18 ડોલર પ્રતિ કલાક સુધી પહોંચે.

“15 લઘુત્તમ વેતન માટે દબાણ કરવામાં અમે અગ્રણી હતા, પરંતુ હવે અમારે બોલને આગળ અને આગળ ખસેડવો પડશે. તે 18 માટે મુદતવીતી છે,” સનબર્ગે કહ્યું. લોસ એન્જલસ ટાઇમ્સને જણાવ્યું હતું.

આવતા વર્ષે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને વોશિંગ્ટનના 28 રાજ્યો તેમના લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો કરશે. એકલા કેલિફોર્નિયા અને ન્યુ યોર્કના અમુક ભાગોમાં કલાક દીઠ 15 ડોલરનું લઘુત્તમ વેતન ફરજિયાત રહેશે., એ મુજબ જાણ કરો વોલ્ટર્સ ક્લુવર કાનૂની અને નિયમનકારી યુએસ પગાર નિષ્ણાતો તરફથી

જો કે, ઘણા કામદારો વધુ નોંધપાત્ર પગાર વધારો જોશે કારણ કે તેમના એમ્પ્લોયરોએ પોતે તેમના પગારના સ્તરમાં વધારો કરવાનું પસંદ કર્યું છે.

ચુસ્ત મજૂર બજારના પરિણામે, ઘણી કંપનીઓ, બેંકોથી લઈને રિટેલર્સથી લઈને પિઝેરિયા સુધી, કામદારોને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે કલાકદીઠ વેતનમાં વધારો કરે છે. બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ અનુસાર આ વર્ષે પ્રથમ વખત રેસ્ટોરન્ટ અને સુપરમાર્કેટ કામદારો માટે સરેરાશ વેતન 15 ડોલર પ્રતિ કલાકથી વધી ગયું છે. સપ્ટેમ્બર 2021 ના ​​રોજ પૂરા થતા 12 મહિના માટે વેતન અને વેતન 4.2% વધ્યા છે, BLSએ શોધી કાઢ્યું છે.

અન્ય નોકરીદાતાઓ પહેલેથી જ $15 બેન્ચમાર્કને વટાવી ચૂક્યા છે એમેઝોન તેણે 2018 થી તેના કર્મચારીઓને ઓછામાં ઓછા $ 15 પ્રતિ કલાક ચૂકવ્યા છે અને આ સપ્ટેમ્બરમાં કલાક દીઠ સરેરાશ $ 18 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરવાનું શરૂ કર્યું છે. કોસ્ટકો ઓક્ટોબરમાં તેમનું લઘુત્તમ વેતન વધારીને 17 ડોલર પ્રતિ કલાક કરવામાં આવ્યું હતું. ક્રાફ્ટિંગ રિટેલર હોબી લોબીના પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ 1 જાન્યુઆરીથી ઓછામાં ઓછા $18.50 પ્રતિ કલાક કમાશે. ટી મોબાઇલ તે તેના 75,000 કર્મચારીઓને ઓછામાં ઓછા 20 પ્રતિ કલાક પગાર આપે છે. અને બેંક ઓફ અમેરિકા કામદારોને 2025 સુધીમાં પ્રતિ કલાક $25 ચૂકવવાનું વચન આપ્યું છે.

“આ નોકરી શોધનાર બજાર છે, જેનો અર્થ છે કે ટોચની પ્રતિભાને જાળવી રાખવા અને શોધવા માટેની સ્પર્ધા સ્પર્ધાત્મક છે – અને એક મહાન એમ્પ્લોયર તરીકે અમને તે ગમે છે,” T-Mobileના CEO માઇક સેવર્ટે કર્મચારીઓને 10 ના રોજ વેતન વધારાની જાહેરાત કરતા પત્રમાં લખ્યું હતું. ડિસેમ્બર.

રોગચાળાએ કલાકદીઠ કામદારો અને તેમના ઓછા વેતન માટે નવી જાગૃતિ અને પ્રશંસા પણ લાવી છે. રેસ્ટોરન્ટ ડીશવોશર્સ અને કરિયાણાની દુકાનના કેશિયરને આવશ્યક માનવામાં આવતું હતું અને લોકડાઉન દરમિયાન કામ કરવા માટે વારંવાર બોનસ પગાર મેળવતો હતો, જેણે ગ્રાહકોને ઘરે અટવાયેલી આવશ્યક વસ્તુઓ પહોંચાડવામાં મદદ કરી હતી. ઉચ્ચ બેરોજગારીના ફાયદા એ પણ દર્શાવે છે કે કેવી રીતે ઓછા વેતનવાળા કામદારો ઘણું ઓછું વેતન મેળવે છે, ઘણા તેમના જૂના પગારના ચેક કરતાં વધુ બેરોજગારી ચેક જમા કરાવે છે.

ગરીબી વિરોધી વકીલોએ મોંઘવારી અને પાયાની જરૂરિયાતોની કિંમતને ટાંકીને 15 ડોલર પ્રતિ કલાકથી વધુ વેતન માટે દબાણ કરવાનું શરૂ કર્યું છે. નવેમ્બરમાં ફુગાવો વધીને 6.8% થયો, 1982 પછીનો સૌથી ઝડપી દર, અને કરિયાણાની દુકાનો અથવા ગેસ સ્ટેશનો સુધી પેચેક વિસ્તારતો નથી. વાસ્તવિક સરેરાશ કલાકદીઠ કમાણી, જે ફુગાવા અને સરેરાશ કાર્ય સપ્તાહની ગણતરી માટે જવાબદાર છે, એક વર્ષ અગાઉની સરખામણીએ નવેમ્બરમાં 1.9% ઘટી હતી. શું ઉચ્ચ વેતન વર્તમાન ફુગાવા પાછળનું પ્રેરક બળ છે તે અર્થશાસ્ત્રીઓ માટે મતભેદનો સ્ત્રોત છે.

“હવે, $15 એ કોઈપણ જગ્યાએ લઘુત્તમ વેતન તરીકે વ્યાપકપણે સમજવામાં આવે છે. $15 હંમેશા ફ્લોર હશે, વેતન માટે ટોચમર્યાદા નહીં – અને કામ કરતા લોકો ધારાશાસ્ત્રીઓ અને નોકરીદાતાઓ માટે વધુ વેતનની માંગ કરવાનું ચાલુ રાખશે. એલન ઉમેલ, 15 અને ડિરેક્ટર એક યુનિયન માટે ઝુંબેશ, CNBC એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.

તેમ છતાં, દેશના સૌથી મોટા ખાનગી નોકરીદાતાઓના પગાર 15 બેન્ચમાર્કને વટાવીને વધવા લાગ્યા છે. ઉદાહરણ તરીકે, વોલમાર્ટ કામદારો માટે લઘુત્તમ વેતન પ્રતિ કલાક વધારીને $12 કરવામાં આવ્યું છે આ વર્ષની શરૂઆતમાં, તેણે 2018 માં સેટ કરેલ $11 પગાર માળખું વટાવી દીધું હતું. પરંતુ રિટેલરે કહ્યું કે તેનું સરેરાશ યુએસ વેતન $16.40 હતું.

કંપનીઓ સ્પર્ધાત્મક રહેવા માટે આવતા વર્ષે વેતન વધારવાનું આયોજન કરી રહી છે, જે દર્શાવે છે કે નવેમ્બરમાં બેરોજગારી ઘટીને 4.2% થઈ જાય તો પણ શ્રમ બજાર પાછું નહીં આવે. Walgreens બુટ એલાયન્સ ઓલિવ ગાર્ડનની માલિકી સાથે નવેમ્બર 2022 સુધીમાં પ્રતિ કલાક $15 સુધી પહોંચવાનું લક્ષ્ય છે ડાર્ડન રેસ્ટોરન્ટ ડિસેમ્બરની શરૂઆતમાં જાહેરાત કરી હતી કે તે ટિપ્સ સહિત $12 પ્રતિ કલાક પગાર વધારવાની યોજનાઓને વેગ આપશે.

અને જ્યારે યુ.એસ.ના અડધાથી વધુ રાજ્યો 2022માં વેતનમાં વધારો કરી રહ્યા છે, ત્યારે 20 રાજ્યોમાં ફેડરલ લઘુત્તમ વેતનની સમકક્ષ છે: $7.25 પ્રતિ કલાક. આમાંના મોટા ભાગના રાજ્યોએ તેમના વર્તમાન ગવર્નર તરીકે રિપબ્લિકનને ચૂંટ્યા છે અને તેમની રહેવાની કિંમત તેમના લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો કરતા રાજ્યો કરતા ઓછી છે.

આ વર્ષની શરૂઆતમાં, ડેમોક્રેટ્સે કોવિડ -19 ઉત્તેજના બિલમાં સુધારા દ્વારા ફેડરલ લઘુત્તમ વેતન વધારવાનો પ્રયાસ કર્યો, પરંતુ નિષ્ફળ ગયો. ફેડરલ પગાર માળખું 2009 થી પ્રતિ કલાક $7.25 પર અટકી ગયું છે.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *